Настає час, коли ти вже не можеш бігти швидше, тоді ти повинен бігти розумніше
Гарісон Оуен

Модуль Управління персоналом!

18 Лютий'10

На даному модулі курс «Система управління людськими ресурсами сучасної організації» читатиме Андрій Ліпенцев, «Практичні аспекти управління людськими ресурсами в компанії» -  Ірина Сітнікова «Лідерство» - Ольга Пашко та «Корпоративна культура (Практичний аспект)» - Iain Balfour.
Згідно програми Flex MBА пропонуємо Вам долучитися до даних модулів. Про своє бажання просимо повідомити адміністрацію Бізнес-школи до 17.00 5 березня 2010 року.Основні завдання модулю:
1. Висвітлення основних категорій та понять, що розкривають сутність процесів управління людськими ресурсами сучасної організації;
2. Подання нових та традиційних підходів до здійснення таких функцій управління людськими ресурсами;
3. Виявлення особливостей впливу факторів зовнішнього середовища та організаційної культури на систему управління людськими ресурсами організації; 
4. Аналіз засад застосування системного підходу до розв’язання проблем та прийняття управлінських рішень в галузі людських ресурсів.
5. Порівняльна характеристика і підходи основних типів лідерства.
6. Стратегічне управління людськими ресурсами сучасної організації.

За результатами роботи на модулі Ви зможете:
• ідентифікувати функції управління людськими ресурсами;
• визначати та демонструвати важливі навички, необхідні для управління собою, іншими та стосунками на роботі;
• розробляти HR стратегії, аналізувати та розробляти кадрову політику;
• аналізувати проблеми що виникають в процесі управління людськими ресурсами;
• обирати адекватні завданням методи: відбору, адаптації, розвитку, оцінки, компенсації та винагороди персоналу;
• оцінювати ефективність сучасних соціальних технологій та систем, що використо¬вуються в компаніях / проектах (установах, організаціях) для управління людьми.


Партнери:

Французские Альпы Каучсерфинг